1、负责人员招聘工作、工资表核算。2、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。5、 协助领导处理行政人事事务。 要求：1、大专及以上学历，能接受应届毕业生。2、能熟练操作办公软件。3、能吃苦耐劳，有较强的责任心。